As principais mudanças com o eSocial para o Recursos Humanos

Por André Luis Bastos O eSocial, em implantação desde o início de 2018, está promovendo grandes mudanças, principalmente, para o departamento de recursos humanos, responsável por colher dados e informações dos colaboradores. Uma das principais mudanças é em relação à folha de pagamento. Antes do eSocial, eventos como horas extras, costumavam ser registrados, apenas, na …

Aprisionamento tecnológico

#SomozTodozHackerz Considerado uma estratégia de negócio, o aprisionamento tecnológico, também conhecido como Vendor Lock In, beneficia somente o fornecedor em detrimento de toda a sociedade. Veja como essa prática funciona. Exclusivos Você comprou aquele smartphone de última geração. Depois de algum tempo o cabo de recarga estraga e, ao tentar comprar outro, leva um susto …

Enfim, a vez da geração RHacker

#SomozTodozHackerz São 10h30 de uma terça-feira e Camila, uma bem-sucedida profissional de RH, está aguardando para sua entrevista no Banco Neon, uma nova instituição financeira que, assim como o Nubank, chega ao mercado com uma proposta inovadora de relacionamento com clientes, sem burocracia, taxas e agências físicas. Enquanto aguarda ser chamada, ela pensa em como …

Software de Gestão de Pessoas da iFractal atende RH da USP

Agora a gestão de pessoas da USP terá o apoio do sistema mais completo e eficiente do país para gestão de pessoas A Universidade de São Paulo (USP) acaba de modernizar a sua gestão de pessoas com o software ifPonto da iFractal, pioneira em desenvolvimento de sistema em nuvens para Recursos Humanos. O objetivo da …

iFractal lança App de marcação de ponto com foto

A iFractal lança um App de um dos seus principais sistemas, o ifPonto, que agora permite ao funcionário marcar o ponto com foto usando um smartphone. Além de gerenciamento, visualização das marcações e possibilidade de enviar justificativas, o App tem função de alerta, recurso essencial para evitar possíveis esquecimentos quanto a horas extras sem aprovação …