Posts Tagged 'Marcelo Cardoso'

iFractal comemora 1 ano de lançamento do sistema STOU

Posted by:

A iFractal, especialista em desenvolvimento de software em nuvem para gestão, em parceria com o Lab Evoluir, comemora, em agosto, 1 ano do lançamento da plataforma STOU, ferramenta para gestão de pessoas que aproxima colaboradores e gestores, permitindo mais clareza e agilidade na gestão, bem como empoderamento individual através do monitoramento contínuo do engajamento e na captação das emoções e registros dos colaboradores.

Continue Lendo →

0

iFractal convida Marcelo Cardoso para falar sobre engajamento no Conarh 2016

Posted by:

Apresentada no Conarh 2016, maior evento latino-americano de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, a palestra Engajamento: a tecnologia a serviço de liberar o potencial dos colaboradores, ministrada por Marcelo Cardoso, sócio presidente global da MetaIntegral,  não poderia ser mais esclarecedora aos profissionais de  Recursos Humanos.

Durante a exposição, Marcelo fala sobre a necessidade de compreender a energia psíquica dos colaboradores, explica conceitos da neurociência aplicados à gestão de pessoas e descreve como a tecnologia pode ajudar a transformar o ...

Continue Lendo →
0

Marcelo Cardoso, em parceria com a iFractal, apresenta palestra sobre engajamento no Conarh 2016

Posted by:

A iFractal, empresa pioneira no desenvolvimento de sistema em nuvens para gestão de pessoas, é presença confirmada na 42ª edição do CONARH, maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina, que acontece de 15 a 18 de agosto no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

O Congresso é uma realização da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos) e conta com a iFractal como um dos principais patrocinadores. No dia 17 de agosto, Marcelo Cardoso, que foi vice-presidente de RH da ...

Continue Lendo →
0

iFractal investe em funcionários para fortalecer crescimento

Posted by:

Com objetivo de alinhar as estratégias e criar conexões com cadência, a iFractal, especialista em sistemas para gestão, acaba de iniciar, em parceria com o Instituto Evoluir, o programa “Lab Evoluir”. O processo promove o mapeamento de perfil comportamental que resulta no autoconhecimento e, consequentemente, potencializa as habilidades de cada membro da equipe.

Durante seis meses, os funcionários irão participar de workshops, encontros de alinhamento e entrevistas individualizadas com psicólogos, nos ...

Continue Lendo →
0