Posts Tagged 'iFractal'

Este foi um dos temas que, no último dia 31 de julho, no Brain Interactivity | HR Rewards, da ebdi, chamou a atenção para uma questão fundamental: Como transformar vantagens de um software de gestão de ponto em benefícios? O desafio de esclarecer essa e outras questões ficou a cargo de Marcelo Germano, sócio-diretor da iFractal.

A iFractal, empresa pioneira no desenvolvimento de software em nuvem para gestão de pessoa é especialista no assunto e, Marcelo ...

6
AGO
2019

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Brain Interactivity, CLT, colaboradores, EBDI, empresas, gestão, Gestão de pessoas, human resources, iFractal, líderes, Marcelo Germano de Oliveira, portaria 1.510, portaria 373, Recursos Humanos, Relógio de Ponto Eletrônico, RH, software em nuvem, Software para a gestão de controle de ponto

iFractal participa da 6ª edição do Developing Organizational Culture da ebdi

A iFractal, pioneira no desenvolvimento de sistemas em nuvem para gestão de pessoas, participou da 6ª edição do DOC – Developing Organizational Culture, da ebdi. O evento, realizado nos dias 12 e 13 de junho de 2019, em São Paulo, reuniu profissionais de Recursos Humanos, especializados no desenvolvimento e estratégias de cultura corporativa. Para discutir e compartilhar experiências sobre gestão de pessoas, Natham Torrecillas apresentou, no Cennection Session, o tema: “Cultura da inovação: reescrevendo ...

17
JUN
2019

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EBDI, Evento, Gestão de pessoas, Gestão estratégica de pessoas, Gestores, Gestores de RH, human resources, iFractal, mapeamento cultural, palestra, Recursos Humanos, RH, sistema de ponto eletrônico, Software para gestão de pessoas, treinamento

iFractal registra crescimento de 28% no primeiro semestre de 2018

A iFractal, pioneira no desenvolvimento de sistemas em nuvem para gestão de pessoas, registrou um crescimento de 28% em receita no primeiro semestre de 2018 em comparação ao mesmo período do ano passado.

O número expressivo foi possibilitado pela conquista de grandes projetos, entre eles, Grupo Systra, Dr.consulta, Tegma Gestão Logística, rede Paris 6, rede Z Deli, restaurantes Badebec, NEC Corporation e Nikkey hotel. Além disso, o período foi marcado pelo evento exclusivo da marca, em março, para relançar a plataforma ...

3
SET
2018

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Badebec, controle de ponto eletrônico, crescimento, Dr.Consulta, economia, Gestão de pessoas, ifPonto, iFractal, NEC, negócios, Nikkey hotel, Nubank, Open Source, Paris 6, Reclame Aqui, Recursos Humanos, RH, Software, Stou, Systra, Tecnologia, Tegma, Z Deli

iFractal patrocina show Brasileiras da artista Lilian Jardim

A iFractal, pioneira no desenvolvimento de sistemas para gestão de pessoas, patrocina o show Brasileiras, em que a artista Lilian Jardim se reveza no violão, gaita e percussão, trazendo novos arranjos a um repertório que expressa o valor da mulher como artista.

Durante o show, no dia 21 de julho, às 21 horas, no espaço Unibes Cultural, em São Paulo, haverá canções eternizadas por mulheres que fazem parte da música popular brasileira como Cássia Eller, Adriana Calcanhoto, Marisa Monte, ...

10
JUL
2018

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Cultura, iFractal, Lilian Jardim, São Paulo, Sociedade, Tecnologia

iFractal conclui implantação de sistema em todos os campi da USP

O software de gestão de pessoas da iFractal, pioneira em desenvolvimento de sistema em nuvens para Recursos Humanos, agora já está presente em todos os campi da Universidade de São Paulo (USP), uma das maiores instituições de ensino superior na América Latina. Com a implantação finalizada, a solução garante a gestão de mais de 14 mil colaboradores que estão localizados em São Paulo (3), Bauru, Lorena, Piracicaba, Pirassununga, Ribeirão Preto, Santos e São Carlos.

De acordo com a Coordenadoria de Administração ...

29
AGO
2017

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Gestão de pessoas, iFractal, Liderança, Recursos Humanos, Software, USP

iFractal comemora 1 ano de lançamento do sistema STOU

A iFractal, especialista em desenvolvimento de software em nuvem para gestão, em parceria com o Lab Evoluir, comemora, em agosto, 1 ano do lançamento da plataforma STOU, ferramenta para gestão de pessoas que aproxima colaboradores e gestores, permitindo mais clareza e agilidade na gestão, bem como empoderamento individual através do monitoramento contínuo do engajamento e na captação das emoções e registros dos colaboradores.