iFractal terá personagem exclusiva nos sistemas

Há mais de 1 ano, o artista plástico Paulo Stocker, conhecido mundialmente pelo seu personagem Clovis, leva seus cartoons para as soluções da iFractal, especialista em desenvolvimento de sistemas em nuvem para gestão empresarial.

Em junho, será lançada a Iza, uma personagem exclusiva para ilustrar as tirinhas nos sistemas. “A ideia surgiu da necessidade de repensarmos sobre as várias situações que vivemos diariamente, tanto no ambiente corporativo, quanto na vida em sociedade. Haverá um esforço especial na criação dos roteiros para que as mensagens atinjam as pessoas de uma maneira positiva e com intenção de promover a reflexão sobre os temas. Com essa proposta e, dando continuidade ao trabalho – agora em co-autoria – com Paulo Stocker e seu traço simpático e inconfundível, o objetivo da iFractal é inspirar e elevar o pensamento das pessoas”, reforça Caio Carraro, diretor de comunicação e marketing da iFractal.

Apostando na empatia dos clientes com a personagem Iza, a iFractal já planeja distribuir uma série de presentes como canecas, camisetas e agendas que serão dadas, eventualmente, aos seguidores mais engajados nas redes sociais.

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iFractal reduz jornada de trabalho de colaboradores durante o verão

A iFractal, pioneira no desenvolvimento de sistemas em nuvens para gestão de pessoas, adota o programa interno Verão no Ponto, que reduzirá em 2 horas a jornada de trabalho às sextas-feiras até 17 de fevereiro de 2017, semana em que acaba o horário de verão.

Durante o programa, a empresa irá operar em seu horário normal, das 8 às 18 horas, e os colaboradores irão revezar de modo que sempre haverá uma equipe para atendimento.

Segundo Caio Carraro, diretor de marketing, o projeto Verão no Ponto é uma iniciativa ainda tímida se comparada ao o que está sendo planejado para 2017.

“Como o modelo de gestão da iFractal é a holocracia, colocamos a ideia na mesa para que o círculo estratégico pudesse debater os detalhes. A nossa expectativa com essa ação é animar os colaboradores, justamente, numa época que, por conta do clima, há mais possibilidades de passeios ao ar livre, encontros com amigos, e viagens curtas de fim de semana”, comenta.

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iFractal já contabiliza o sucesso no Conarh 2016

A iFractal, pioneira no desenvolvimento de sistema em nuvens para gestão de pessoas, já soma os contatos realizados durante o Conarh 2016,  consolidado como o maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina, que reuniu mais de 22 mil participantes, entre congressistas e visitantes da feira de negócios EXPO ABRH. “Durante os quatro dias, atendemos mais de 1500 pessoas e  fizemos mais de 650 apresentações, sendo a maioria com grandes perspectivas de fechamento de contrato para os próximos meses”, comemora Marcelo Germano de Oliveira, diretor comercial da iFractal.

Um dos destaques deste ano foi o lançamento, em parceria com o Lab Evoluir, da plataforma STOU™, uma evolução do sistema ifPonto® que dá voz aos sentimentos dos colaboradores, de forma anônima ou nomeada, permitindo o diagnóstico e a intervenção rápida e assertiva do gestor.

Por se tratar de uma ferramenta para avaliação diária do clima da empresa que conta com questões de escala, alternativa e dissertativas, o gestor consegue ver informações que dificilmente são encontradas em pesquisas de clima semestrais ou anuais: um dos diferenciais é a possibilidade de relacionar o humor da equipe com eventos ocorridos no dia. “Os visitantes se mostraram entusiasmados com as possibilidades da plataforma STOU™”, revela.

Tecnologia humanizada

Durante os quatro dias do evento, cerca de 50 visitantes receberam um cartoon exclusivo desenhado, na hora, pelo artista plástico Paulo Stocker, conhecido mundialmente pelo seu personagem Clovis e que já leva seus cartoons, semanalmente, aos sistemas da iFractal.

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O personagem Clovis, considerado pelo cartunista britânico Karl Dixon, do Diary of a Cartoonist and Writer, uma criação genial pela simplicidade e singularidade de seus traços e formas de usar seus quadros, ganhou vida sendo interpretado pelo Celso Amâncio Filho, ator especialista em clown, e fez interações com violino no estande.

No dia 17, das 19 às 21 horas,  a iFractal promoveu um happy hour para funcionários e convidados e levou uma surpresa: os Doutores da Alegria, uma organização de sociedade civil sem fins lucrativos que há 24 anos promove as relações humanas. A Dra. Ferrara, besteirologista, comenta a importância da atuação em empresas. “Enquanto as crianças são internadas em hospitais, os adultos estão sendo internados nas empresas.”

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“Nosso trabalho busca levar a cultura da alegria para dentro das empresas. Acreditamos que a intervenção cênica do palhaço em caráter regular pode inspirar pessoas, e pessoas inspiradas, por sua vez, podem promover verdadeiras transformações. Os recursos provenientes das intervenções em empresas são 100% revertidos para a manutenção e o fortalecimento da nossa atuação nos hospitais públicos”, explica Wellington Nogueira, fundador dos Doutores da Alegria.

Todas essas ações estão alinhada à cultura da marca iFractal de apoiar a arte, elevar o conhecimento e contribuir para a transformação das pessoas e organizações.  Caio Carraro, diretor de criação e marketing da iFractal, explica que as ações visam destacar a importância da humanização nas relações pessoais e com a tecnologia. “Queremos reforçar que o real valor da tecnologia são as pessoas”.

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Rodada de Negócios da iFractal contará com a presença de Fábio Brazza improvisando rimas

Um dos destaques da iFractal para o CONARH, maior evento sobre Recursos Humanos da América Latina, será a presença do músico e poeta Fábio Brazza que irá interagir com o público utilizando as palavras-chaves da campanha Desafio do REP, que traz, em vídeo, uma mensagem rimada e bem humorada sobre os processos de marcação de ponto eletrônico que ainda são realizados de forma burocrática.

Segundo Caio Carraro, executivo de marketing da iFractal, a ideia de uma intervenção artística com uma figura jovem, contemporânea e de pensamento livre como o Fábio Brazza, permite posicionar o propósito da iFractal com o sistema ifPonto frente aos modelos ultrapassados na relação entre máquinas, sistemas e pessoas. “O objetivo é ressaltar as vantagens de utilizar um sistema em nuvens para ponto eletrônico com relatórios e gráficos avançados, que resultam na otimização de tempo e redução de custos operacionais a curto prazo, já que contribui para a tomada de decisões dos gestores de RH”, conclui.

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