Posts Tagged 'aprisionamento contratual'

Liberdade contratual é o fator determinante para o sucesso de implantação de controle de ponto eletrônico

Posted by:

No setor de recursos humanos, a importância do software para controle da jornada de trabalho é inegável: é através da escolha do software de ponto eletrônico que o RH consegue analisar gráficos e relatórios dos colaboradores em tempo real e, assim, reduzir custos operacionais da empresa.

No momento de escolha do software de controle da jornada de trabalho, o RH e o TI devem avaliar alguns pontos essenciais, como se as atualizações terão custo, já que melhorias, ...

Continue Lendo →
0

Cinco dicas para não errar na compra de relógio de ponto eletrônico

Posted by:

Seja qual for o tamanho da empresa, cedo ou tarde, a reestruturação na gestão de pessoas é um tema que irá demandar uma atenção especial. E não basta ter um departamento de Recursos Humanos disposto: toda essa disposição precisa estar alinhada com tecnologias e recursos para gerir os colaboradores e garantir um crescimento sem surpresas operacionais.

Com base na experiência de especialistas no assunto, selecionamos as cinco situações que precisam ser consideradas antes da implantação de um ...

Continue Lendo →
0

Qual é a importância do suporte e manutenção ao contratar um software?

Posted by:

Natham Torrecillas

Quando falamos de tecnologia, automaticamente estamos falando de constância evolutiva. Quando associamos à gestão de pessoas, a troca por novas soluções de automatização de atividades burocráticas, como a gestão de ponto eletrônico, essa questão tem sido essencial na pauta de líderes e gestores de empresas que sempre estão crescendo.

Para que essas soluções tecnológicas funcionem de forma segura e estável, é indispensável a cobertura técnica e presença do fornecedor da tecnologia. Contudo, devido à limitação financeira, ...

Continue Lendo →
0

Recursos Humanos precisam de liberdade contratual

Posted by:

Por Marcelo Germano de Oliveira

Os tempos mudaram. Se antes o uso de tecnologia era uma opção para a gestão de pessoas, hoje é uma aliada estratégica indispensável para automatização de atividades estritamente operacionais e tomada de decisões com base em dados e métricas online.

Como a tecnologia está em constante avanço, no momento da escolha dos sistemas de gestão, como ponto eletrônico e pesquisa organizacional de avaliação e clima, o ideal é procurar por modelos que não aprisionam a empresa em ...

Continue Lendo →
0