Blog iFractal

Entenda a gestão do ponto eletrônico em home office

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Por Eliangela Lopes

Nos últimos anos, tem se tornado cada vez mais comum as empresas que, por economia ou como benefício, optam pelo trabalho remoto.

Segundo uma pesquisa realizada, em 2017, pelo Spaces, espaço de trabalho compartilhado na Vila Madalena, 55% dos funcionários de grandes empresas no Brasil fazem, pelo menos, um dia por semana, de home office.

Apesar de ser uma tendência de mercado, ainda pode ser um desafio implantar o home office. Uma das principais dúvidas dos recursos humanos é sobre ...

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Qual é a importância do suporte e manutenção ao contratar um software?

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Natham Torrecillas

Quando falamos de tecnologia, automaticamente estamos falando de constância evolutiva. Quando associamos à gestão de pessoas, a troca por novas soluções de automatização de atividades burocráticas, como a gestão de ponto eletrônico, essa questão tem sido essencial na pauta de líderes e gestores de empresas que sempre estão crescendo.

Para que essas soluções tecnológicas funcionem de forma segura e estável, é indispensável a cobertura técnica e presença do fornecedor da tecnologia. Contudo, devido à limitação financeira, ...

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Qual é a versão tecnológica do seu RH?

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Por Érica Antunes

Enquanto algumas empresas buscam evoluir, outras ainda têm aversão pela tecnologia

Nos últimos anos, o recursos humanos, que era um departamento estritamente técnico, se transformou em uma das áreas mais estratégicas nas empresas. Por esse avanço e pelo constante investimento em tecnologias para otimizar tempo e reduzir custos, o setor ganhou o título de RH 3.0.

O RH 1.0, conhecido, anteriormente, pela sigla DP (departamento pessoal), ficou marcado pelo foco nas atividades burocráticas: o profissional cuidava, apenas, das questões operacionais ...

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Recursos Humanos precisam de liberdade contratual

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Por Marcelo Germano de Oliveira

Os tempos mudaram. Se antes o uso de tecnologia era uma opção para a gestão de pessoas, hoje é uma aliada estratégica indispensável para automatização de atividades estritamente operacionais e tomada de decisões com base em dados e métricas online.

Como a tecnologia está em constante avanço, no momento da escolha dos sistemas de gestão, como ponto eletrônico e pesquisa organizacional de avaliação e clima, o ideal é procurar por modelos que não aprisionam a empresa em ...

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iFractal apoia jogadora da Seleção Brasileira Feminina de Flag Football

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Seleção Brasileira Feminina de Flag Football lança campanha #DeixaElasJogarem para conseguir disputar o quarto Mundial no Panamá

A Seleção Brasileira Feminina de Flag Football, uma modalidade adaptada do futebol americano, busca apoio para disputar o quarto Mundial no Panamá. Com o intuito de chamar atenção para as dificuldades enfrentadas por diversos times amadores espalhados pelo país, as atletas lançaram a campanha #DeixaElasJogarem, ...

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As principais mudanças com o eSocial para o Recursos Humanos

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Por André Luis Bastos

O eSocial, em implantação desde o início de 2018, está promovendo grandes mudanças, principalmente, para o departamento de recursos humanos, responsável por colher dados e informações dos colaboradores.

Uma das principais mudanças é em relação à folha de pagamento. Antes do eSocial, eventos como horas extras, costumavam ser registrados, apenas, na folha do mês seguinte. Com as novas regras, qualquer alteração deve ser cadastrada no sistema, no momento em que ocorrer. Então, o fechamento de ponto eletrônico deve ...

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