As principais mudanças com o eSocial para o Recursos Humanos

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Por André Luis Bastos

Para a implantação do eSocial, o apoio de um sistema de ponto eletrônico será indispensável para ter acesso às informações dos colaboradores em tempo real.

O eSocial, em implantação desde o início de 2018, está promovendo grandes mudanças, principalmente, para o departamento de RH, responsável por colher dados e informações dos colaboradores.

Para a implantação do eSocial, o apoio de um sistema de ponto eletrônico será indispensável para ter acesso às informações dos ...

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