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Software para controle de ponto eletrônico pode evitar principais motivos de processos trabalhistas

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Nos últimos anos, segundo relatório de Movimentação Processual do TST, elaborado pela Coordenadoria de Estatística e Pesquisa do Tribunal (CESTP), dentre os principais motivos de processos trabalhistas estão as divergências nas horas extras e os intervalos intrajornada.

Segundo Marcelo Germano de Oliveira, sócio-diretor comercial da iFractal,  muitos empresários e gestores de recursos humanos ainda desconhecem que a tecnologia é uma aliada para minimizar processos trabalhistas desse tipo. “Além de automatizar processos burocráticos, o uso de software de controle de ponto em nuvem evita processos trabalhistas, já que permite o acompanhamento do horário de trabalho dos colaboradores, em tempo real, com configurações de alertas de divergências na jornada”, explica.

Com o software para a gestão de ponto eletrônico em nuvem é possível acompanhar a jornada de todos os trabalhadores, inclusive os colaboradores remotos e com jornadas flexíveis.

Para escolher a solução ideal é preciso avaliar questões como:
segurança no armazenamento e gestão dos dados, flexibilidade na gestão de horas (faltas, horas extras, adicional noturno, etc.), sistema de armazenamento em nuvem e geração de relatórios, integração com sistemas internos, alertas programados, descentralização da gestão, geolocalização e geodelimitação.

É imprescindível que o software escolhido atenda às Portarias 1.510 e 373 do MTE. Outra dica é verificar se o fornecedor de software oferece suporte técnico ilimitado e sem custos para manutenção e atualizações. “A iFractal já nasceu sob a geração em nuvem, então, naturalmente, tem como princípio a liberdade contratual. Portanto, não há nenhum tipo de cobrança por atualizações programadas, obrigação de uso por tempo determinado ou multa de rescisão”, afirma Marcelo.

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